Ukrainas regering vill koppla fullständig reservering till mobiliseringsåtaganden
Ukrainas regering har slutgilt ändringar av systemet för militär reservering som ersätter villkorad fullständig reservering med krav på mobiliseringsåtaganden. En ny allmän överenskommelse mellan staten och näringslivet, som ska presenteras senast den 1 december, ska ange regler för både reservering och mobilisering.
Huvudpunkter
- Kabinetten slutade den 23 oktober ändringarna av systemet för reservering.
- Fullständig reservering ska kunna ges om företag uppfyller sina mobiliseringsåtaganden.
- Kritisk status ska inte längre bestämmas enbart utifrån löner, skulder och andra ekonomiska指标.
- Kritiskt viktiga sektorer omfattar försvarsindustri, energi, telekommunikation, logistik och bostadsförvaltning.
- Ett nytt samhällsavtal om mobilisering och reservering ska lämnas in senast den 1 december.
- Regeringen planerar att regelbundet och frivilligt mobilisera en del av personalen på företag som vill få alla anställda reserverade.
- Serhij Koretskyj prognosticerar att 90–95 procent av arbetstagarna i bränsle- och energisektorn och försvarsindustrin kan bli omreserverade.
Därför är det viktigt
Ändringarna påverkar hur ukrainska företag kan skydda sina anställda från mobilisering. Fullständig reservering skulle bli möjlig genom att företag tar på sig mobiliseringsåtaganden eller regelbundet och frivilligt skickar delar av personalen till militärtjänst. Samtidigt ska den kritiska statusen bedömas utifrån ett företags roll i försvar och ekonomiskt fungerande snarare än enbart dess ekonomiska nyckeltal.
Vad som hände
Ukrainas regering har slutgilt ändringar i systemet för militär reservering. De planerar att ersätta den nuvarande modellen med villkorad fullständig reservering för kritiskt viktiga företag. Ett företag skulle kunna få alla anställda reserverade om det fullgör sina mobiliseringsåtaganden, exempelvis genom att regelbundet och frivilligt mobilisera en del av personalen till militärtjänst.
Kritiska företag kan därefter inte längre klassas enbart utifrån ekonomiska nyckeltal som lön eller skulder. Regeringen vill i stället koppla klassificeringen till företagets betydelse för försvar, energi, kommunikation, logistik, bostadsförvaltning och andra samhällsfunktioner. Projektet är mindre strikt än den tidigare versionen från den 9 oktober, men innehåller nya begränsningar för vissa företag.
Regeringen planerar dessutom att utarbeta ett nytt allmänt avtal mellan staten och näringslivet. Det ska presenteras senast den 1 december och är avsett att skapa mer förutsåbara regler för både mobilisering och reservering. Serhij Koretskyj har samtidigt efterlyst ett möte med företag för att diskutera avtalets utformning. Enligt hans prognos kan 90–95 procent av arbetstagarna i bränsle- och energisektorn samt försvarsindustrin bli omreserverade.
Så beskriver ukrainska källor det
Ukrainska medier betonar det nya samhällsavtalet mellan regeringen och näringslivet, kriterierna för kritiska företag samt kopplingen mellan reservering och mobiliseringsåtaganden. De riktar särskild uppmärksamhet mot de förutsedda följderna för försvarsindustri, energi och andra strategiska sektorer. Konsultationer med företag framställs som en del av arbetet med den nya modellen.
Bakgrund
Kritiska företag omfattar i nuläget bland annat företag inom försvarsindustri, energi, telekommunikation, logistik, bostadsförvaltning och kommunala tjänster. Försvarsministeriet väntas samtidigt stärka ansvaret för att förhindra undvikande av militärtjänst. Serhij Koretskyj har sagt att en möjlig ökning av den ryska mobiliseringen till 300 000–500 000 personer kan återigen kräva impopulära beslut som fattas manuellt.